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社員の健康を、

食事から。

資料請求をする

忙しい毎日。

気づけば、社員のランチはコンビニやカップ麺ばかり。
でも本当は、しっかり食べて、元気に働いてほしい。
その想いが、マチョ弁当のはじまりでした。

栄養士が監修し、オーガニック食材にこだわって、
美味しくて、飽きずに、無理なく続けられる。
“食べるだけで健康になれる”

── それが私たちの答えです。

マチョ弁当は、健康を「特別な人の努力」ではなく、
「すべての人の当たり前」にしていくサービスです。

社員を守ることは、会社を守ること。
未来の元気を、今日の一食から。

マチョ弁当は、あなたの会社の健康習慣です。

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社員の食生活が心配だが、
手が回らない

毎日のコンビニ飯やカップ麺、気にはなるけど忙しくて放置しがち。

マッチョが作る、理想の健康弁当
オーガニック素材 × 栄養士監修 × 高タンパク・低脂質・低カロリー

こんなお悩み
ありませんか?

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採用が難しく、
定着もしない

福利厚生に差がつく時代、健康的な社食は“選ばれる理由”に。

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賃上げしたくても
予算に限界がある

限られた予算でも、非課税の食事補助で実質的な手取りアップ。

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そのお悩み...

「マチョ弁当」が解決します!

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食べるだけで、
健康経営。

栄養士監修・高タンパク低脂質の弁当で、社員の健康寿命をサポート。

マッチョが作る、理想の健康弁当
オーガニック素材 × 栄養士監修 × 高タンパク・低脂質・低カロリー

3つの特徴

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“第三の賃上げ”
という新提案。

非課税の食事補助で、社員の手取りUP&企業負担も軽減。

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続けたくなる、
エンタメ弁当。

日替わりメニュー&MACHO Friendsで、楽しく健康習慣が続く。

メニュー

健康経営に、
マチョ弁当という選択を。

社員の健康は、企業の未来をつくる。
マチョ弁当は、“食べるだけ”で始められる健康経営支援サービスです。

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健康経営優良法人 認定の加点対象にも!

経済産業省の「健康経営優良法人」認定制度では、
「食生活の改善に向けた具体的な取り組み」が評価項目の一つ。

マチョ弁当の導入は、この項目を自然に満たす取り組みとなります。
認定に向けたご相談や書類準備のサポートも可能です。

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非課税の「食事補助制度」として導入OK!

マチョ弁当は、福利厚生費として経費計上が可能です。
以下の条件を満たせば、非課税扱いで社員にも企業にもメリットが。

  • 会社負担は最大月3,500円まで非課税

  • 社員の自己負担が会社負担と同額以上であること

→ 実質の「手取りアップ」を実現できる制度です。

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“第三の賃上げ”として注目されています

  • 現金での賃上げは社会保険料や税の負担が増大

  • 食事補助なら非課税枠で、社員満足度も向上

  • 手取りを増やしながら、健康もサポートできる

物価高・採用難の今こそ、新しい時代の報酬設計を始めませんか?

健康経営に、
マチョ弁当という選択を。

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